Endast en sak är konstant

När jag började på Abba Seafood 2004, var företaget mitt uppe i en stor omställningsprocess som påverkade alla led i värdekedjan, från inköp och produktion till marknadsföring och försäljning. Det har varit några tuffa år både för den enskilda individen och för företaget som helhet. När lugnar det ner sig, kan man undra. Svaret är att det troligen inte kommer lugna ner sig. Abba Seafoods verklighet präglas i allra högsta grad av det universella faktum att endast en sak är konstant – Förändring.

För att matcha de yttre förändringar som sker måste vi själva vara en snabbrörlig organisation. Praktiskt innebär det att vi exempelvis måste kunna förutse och möta framtida kompetensbehov genom att skapa utvecklingsmöjligheter för vår personal. Att som anställd på Abba Seafood ha möjlighet till utveckling inom företaget är viktigt för både engagemang och motivation. Att vi är en del av Orkla Foods ger stora möjligheter till gemensamma högklassiga utbildningar. Det ger också många möjligheter till stimulerande arbetsuppgifter över gränserna.

Engagerade och motiverade medarbetare är en förutsättning för att vi lyckas med vår uppgift, nämligen: Vi ska göra det enkelt att äta god och sund mat från havet.